SSS从错误的雇主那里收集了P1.6亿


<p>周末社会保障体系(SSS)吹嘘“胜利”,因为它在过去五年中成功地从欠款雇主那里收集了大约16亿美元</p><p>最重要的是,SSS还能够将24名雇主送进监狱,因为他们未能向政府机构汇款其员工的SSS月度义务</p><p>然而,这些雇主似乎只是自2010年以来由于故意违反SSS法而被SSS起诉的约7,072名商人中的一小部分</p><p> 77%或5,452名商人已经决定“通过分期付款或通过”dacion en pago“或实物支付来”解决他们的逾期捐款和罚款,“SSS首席法律顾问兼高级副总裁Voltaire Agas表示</p><p>法律事务司</p><p>阿加斯补充说,“被法庭定罪的24名雇主被判处长达12年的监禁</p><p>”SSS从24名商人那里获得了2432万P243万的未付款,罚款和罚款</p><p>阿加斯表示,“定罪应该提醒人们,SSS承诺在错误的雇主之后追逐</p><p>尽管他们有经营业务,但他们也有义务履行“社会保障法”规定的职责</p><p>“他指出,违反SSS法将导致长期而乏味的法庭诉讼</p><p> Agas告诉利益相关者,“SSS和雇主可以同意通过各种方式支付违法行为的解决方案,以符合现有的SSS政策</p><p>这有利于SSS,雇主以及员工,因为没有任何一方会迫使公司破产,关闭他们的业务并让工人失业</p><p>“根据SSS章程,雇主必须向SSS报告他们的新员工从就业开始30天,每月按时汇出正确数量的SSS捐款,以避免每月罚款3%</p><p>尽管有这些规定,但许多商人故意违反SSS法</p><p>员工无能为力,因为一旦他们向SSS提出投诉,他们的雇主会以发明的理由解雇他们</p><p>如果雇主被发现拖欠他们在最近的SSS分支机构的SSS义务,Agas强烈敦促员工提出投诉</p><p> “虽然我们的客户官员和律师一直在努力确保雇主的SSS合规,但我们也敦促会员监督他们自己的SSS捐款,并尽可能早地向我们报告是否有汇款或汇款不足的情况</p><p>他们的雇主,
  • 首页
  • 游艇租赁
  • 电话
  • 关于我们